A narancstól várják a megváltást a cégek

2005. december 7. · eredeti forrás

A cégek a nagy meghatározó színek (piros, kék, zöld, sárga) után felfedezték a pszichológiai kutatásainkban korábban nem sokra tartott narancsszínt. A francia L'Expansion című lap szerint nem kis részt azért, mert nem tudtak mást kitalálni, hogy kihívói szándékukat megmutassák, mégpedig oly módon, hogy elhatárolódjanak a sokkal egyértelműbb vöröstől.

A cégvilágban minden eszközzel erőteljesen hangsúlyozzák a választott színt. Jól példázza ezt, hogy a narancsot szimbólumnak választó vállalatok mindenütt, állóeszközeiken, alkalmazottaik ruházatán is jelzik, miről is van szó.

Első helyen említi a francia lap az Orange nevű mobilszolgáltatót, szó eshet az EasyJetről is, de még azt is felemlítik, hogy a más színekkel operáló cégek is belopják logójukba a most dinamikusnak tekintett narancs színt. Ilyen például az EdF, a nagy francia áramszolgáltató, amely úgy akar nemzetközibbé válni, hogy a francia trikolor színei mellé tesz egy kis narancsszínt is, kifejezve készségét a mindenkori változásokra. A holland ING pénzügyi csoport is naranccsal indított és a biztosítások piacán mellékszerelőből komoly tényezővé lépett elő.

Régebben a narancsszínt a közítélet nem érezte értékhordozónak, majdhogynem az olcsóval hozta kapcsolatba. A tekintély a feketéé volt, például a bútoroknál. Manapság több nagyobb bútorokkal foglalkozó vállalkozás előszeretettel veszi fel színpalettájára a narancsot, már nem úgy, mint az olcsó, a tömegszerű szimbólumát, hanem elit, divatosan sikkes termékének meghatározóját. A jónevű Ligne Roset bútorgyártónak ez bevált, de bejött a fehér és metál világából a narancsszínnel kitört Smeg háztartási berendezésgyártónak is.

mfor.hu - fideszfrakcio.hu

KCMDB-be került: 2024-05-04, fidesz_hu_scraper_v2