Betarthatatlanok a munkaügyi jogszabályok

2006. augusztus 10. · eredeti forrás

Partnerséget ajánl a munkaügyi felügyelet a munkáltatói szervezeteknek, mivel a munkaügyi szabályozás és az ellenőrzés következetessége is "több sebből vérzik". A jogszabályok számos esetben betarthatatlanok, miközben a bírságolási gyakorlat sem azonos az ország minden pontján - írja a Népszabadság.

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelet (OMMF) nyitott partneri viszony kialakítására törekszik, hogy a hatóság megismerhesse az egyes ágazatok szakma-specifikus jellemzőit, míg a munkaadók számára egyértelművé váljon, hogy egy ellenőrzéskor pontosan mit vizsgálnak, illetve milyen szankciók jöhetnek szóba.

A felügyelet most tehát az autópálya-építésben érdekelt cégeken kívül az áramszolgáltatókkal és az építési vállalkozókkal is egyeztet a feketefoglalkoztatás és a munkabiztonság ügyében, amitől már fél éven belül komoly előrelépést remélnek.

Erre szükség is lenne, mivel az év első hét hónapjában vizsgált 16 ezer munkáltató 90 százalékánál találtak szabálytalanságot, s az eddig jogerőssé vált határozatok alapján összesen 373 millió forint bírságot szabtak ki. Az is kiderült, hogy a színlelt munkaszerződések miatt nem indul még kampányszerű ellenőrzés, ugyanakkor a nyár végén kezdődő vizsgálatok során az őrző-védő cégek számíthatnak "hatósági eligazításra".

Népszabadság, tőzsdefórum.hu, MNO - fidesz.hu

KCMDB-be került: 2024-05-05, fidesz_hu_scraper_v2