Közalkalmazotti törvénycsomag

2007. június 26. · eredeti forrás

A parlament hétfőn elfogadta a közalkalmazotti törvénycsomagot, ami a közszféra négy jogállási törvényét, a köztisztviselők, a közalkalmazottak, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvényeket módosítja.

A törvénymódosítás szigorít a kiválasztási rendszeren, mégpedig úgy, hogy kiszélesíti a pályázati kötelezettséget, és bevezeti a versenyalapú felvételi rendszert. Emellett a törvénycsomag valamennyi foglalkoztatási jogviszonyban legalább 3 hónap a próbaidőt ír elő. A javaslat elfogadásával rugalmasabb lesz a jogviszony-megszüntetése, a szakmai alkalmatlanság esetén az általánoshoz képest jóval rövidebb 30 napos felmentési időt határoztak meg.

A törvénycsomag a hatékonyabb munkaerő gazdálkodás érdekében lehetővé teszi, az önkormányzatok, mint fenntartók megállapodást köthessenek egymással arról, hogy az állásfelajánlási rendszert közösen, egymás intézményeire is kiterjedően működtetik.

A módosítás értelmében az államigazgatásban a szervezet első számú vezetője, illetve a minisztériumi főosztályvezető csak határozott idejű, hat évre szóló megbízást kaphat. Ezek a módosítások hatályon kívül helyezik a kiemelt főtisztviselői karra vonatkozó rendelkezéseket, illetve megszüntetik a központi tiszti kart.

MTI - fidesz.hu

KCMDB-be került: 2024-05-05, fidesz_hu_scraper_v2