Vélemények a Munka törvénykönyvéről

2003. február 13. · eredeti forrás

A Munka törvénykönyvének módosítására tett javaslattal csak félig lehetünk elégedettek - vélekedett Balsai István az MDF politikusa, a foglalkoztatási bizottság elnöke csütörtökön Őry Csabával, a bizottság fideszes alelnökével tartott közös sajtótájékoztatón Budapesten.

Balsai István emlékeztetett arra, hogy az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága általános vitára alkalmasnak találta a Munka törvénykönyve módosítására tett javaslatot, a szavazásnál az ellenzéki pártok tartózkodtak. Az MDF politikusa utalt arra, hogy a javaslatba ugyan az uniós elvek beépültek, ennek ellenére bizonyos foglalkoztatásokkal kapcsolatban nem eredményez megoldást. Balsai István utalt arra, hogy a módosításban szereplő részmunkaidős foglalkoztatás sem a munkaadónak, sem a munkavállalónak nem vonzó. Példaként említette, hogy a részmunkaidős foglalkoztatásnál a javaslat nem tesz különbséget a teljes, illetve a részmunkaidős munkavállaló utáni járadékok között. Nem írja elő a munkaidő-arányos fizetési kötelezettséget, így a munkavállaló kiszolgáltatottá válhat.

Komoly gondnak nevezte Balsai István, hogy az ügyeletre és a készenlétre vonatkozó szabályozás nem terjed ki a leginkább érintett szakmákra, például az egészségügyi dolgozókra. Az ezzel kapcsolatos elemző munka a szabályozás bizonytalan időre történő elhalasztását hozhatja. Őry Csaba ezzel kapcsolatban hozzátette: az orvosi ügyeletről el kellene dönteni, hogy egy harmadik műszakról van-e szó. Az utóbbi esetében ez nem szabályozási, hanem gazdasági kérdés lenne. Ha a gazdaság mostani állapota nem teszi lehetővé, hogy egy harmadik műszakért járó pénzt kifizessenek, akkor olyan szabályozást kell megalkotni, amely összhangban van az egészségügyi törvénnyel és a munkavégzés sajátosságával. Őry Csaba jónak tartotta a színlelt szerződés elleni fellépés szándékát, ugyanakkor a szabályozási szándék ellenére a javasolt megoldás elégtelen. Szerinte tovább kell ezen a témán gondolkodni, mert egyre több embert érint a kényszerszerződések kérdése. Ezen a területen a bérterhek csökkentésével lehet előrejutni, és meg kell alkotni az új, sajátos foglalkoztatási formák szabályait.

MTI - fidesz.hu

KCMDB-be került: 2024-05-04, fidesz_hu_scraper_v2