Július 1-jével hatályba léphet az új munka törvénykönyve

Alig érkezett érdemi hozzászólás az ellenzéktől a munka törvénykönyvének vitájához - állapította meg a szakállamtitkár.

Dátum: 2012-06-06 09:00:00, eredeti URL: http://archiv.fidesz.hu/index.php?Cikk=181447
KCMDB-be feltöltve: 2024-05-05 14:59:58.491890, Feltöltő: fidesz_hu_scraper_v2

Egy szó sem igaz abból, hogy szigorodna a munka törvénykönyve, épp ellenkezőleg, sok minden könnyebbé válik a munkavállalói oldalról - jelentette ki Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár az m1 Ma reggel című műsorában.

Mint mondta: sokat egyeztettek mind a munkaadói, mind a munkavállalói érdekképviseletekkel, a kapott javaslatok jó részét be is építették. Ami az ellenzéki kritikákat illeti: először azt kifogásolták, hogy kevés a vitára rendelkezésre álló időkeret, majd az LMP és a Jobbik a vezérszónoki körön kívül teljesen bennhagyta az időkeretét, a szocialistáktól pedig a megszokott imamalmot lehetett hallani, de érdemi hozzászólás alig volt, reggelre pedig 60 módosító érkezett be. "Úgy gondolom, hogy ez a törvény megfelelően volt előkészítve, s megfelelően halad, úgyhogy július 1-jével az új munka törvénykönyve hatályba lép" – szögezte le az államtitkár.

Hangsúlyozta: a pártok részéről érkezett észrevételek nagy része arról szól, hogy „hagyjuk el, vonjuk ki, ne tegyük be… stb.”, vagyis visszahozza a munka törvénykönyvéről tavaly folytatott vita egy jelentős részét.

Kérdésre válaszolva elmondta azt is: a tíz nap pótszabadsággal kapcsolatban csak a munkavállaló javára lehet eltérni. Az új munka törvénykönyvének éppen az a lényege, hogy tud elég rugalmas lenni. Példaként említette, hogy a felek megállapodása alapján például át lehet majd vinni a szabadságot az egyik évről a másikra.