Menü
Profil
KemoPass Fiók

Jelentkezz be a személyes hírfolyam és a cikkbeküldések eléréséhez.

Kiosztották az Év Vállalata Díjat

A Magyar Kockázati és Magántőke Egyesület (MKME) ez évben is kiosztotta az Év Vállalata Díjat; az idén kitüntetést kapott a Biopetrol Kft., a Pannonpower Holding Rt. és a SkyEurope Airlines.


Dátum: 2005-11-16 19:49:00, eredeti URL: http://archiv.fidesz.hu/index.php?Cikk=46629
KCMDB-be feltöltve: 2024-05-04 22:46:12.836764, Feltöltő: fidesz_hu_scraper_v2


Az egyesület közlése szerint az immár nyolcadik éve adományozott díj a kockázati tőke iparág elismerését fejezi ki a kimagasló gazdasági teljesítményt nyújtó hazai kis-, közép- és nagyvállalatoknak. A Biopetrol Környezettechnikai Kft. kis- és középvállalati, a Pannonpower Holding Rt. és a SkyEurope Airlines pedig nagyvállalati kategóriában kapta meg a díjat. Az MKME külön szakmai elismerésben részesítette kis- és középvállalati kategóriában a PR-Telekom Zrt-t, valamint a bébi ruházati termékeket gyártó és forgalmazó Kenguru csoportot, nagyvállalati kategóriában pedig a Wallis Ingatlan Rt-t. A gazdasági szakemberekből, a gazdasági sajtó, a kormányzat, régebbi díjazottak és az egyesület képviselőiből álló értékelő bizottság minden szempontból kiemelkedőnek minősítette a két nagyvállalati pályázó teljesítményét és ezért döntött úgy, hogy két kategória-győztest hirdet ki.

Az esemény védnöke Kóka János, a gazdasági és közlekedési tárca minisztere, fő szponzora a Magyar Fejlesztési Bank Rt. Kóka János a díjátadáson kijelentette: "Magyarország sikerre van ítélve". A politika igazi feladata, hogy támogassa, segítse a versenyt, de ezzel szemben sokszor feléli az eredményeit. Sok esetben nem is érti, hogy mi az, pedig a versenyt kellene szolgálnia. Leszögezte: a politika feladata, hogy segítse az alkalmasakat, illetve alkalmassá válni a vállalkozásokat - tette hozzá.

A díj odaítélésekor figyelembe vett szempont volt egyebek mellett az, hogy a vállalat irányításában és működésében tapasztalható-e a vállalkozói szellem, az értékteremtésre való törekvés, a hosszú távú, üzleti szemlélet és a sikerre való alkalmasság, a menedzsment vezéralakjainak vállalatvezetési, stratégiai és menedzsment képessége. Szempont volt továbbá az üzleti stratégia minősége, az annak megfelelő vállalatirányítási rendszer és szervezeti felépítés, a növekedési lehetőségek felismerése és kihasználása, illetve a kockázati tőkével való tényleges, vagy potenciális kapcsolat értékelése.

A zsűri figyelembe vette azt is, hogy volt-e szerepe a tőkebefektetés valamely formájának a vállalat dinamikus fejlődésében, valamit a vállalat gazdasági teljesítményét, iparági szerepét, az eredményesség mögötti sikertörténetet.

MTI - fideszfrakcio.hu

Kapcsolódó elemek