Mi lesz a 13. havi fizetéssel?

Továbbra is bizonytalan, jövőre mi lesz a közszféra 13. havi bérének sorsa.

Dátum: 2006-12-29 13:55:00, eredeti URL: http://archiv.fidesz.hu/index.php?Cikk=70082
KCMDB-be feltöltve: 2024-05-05 01:20:01.015611, Feltöltő: fidesz_hu_scraper_v2

Bár elkészült az első írásos javaslat a közszolgálat átalakításáról, abban egyelőre nincsenek jelentős változtatások a javadalmazás tekintetében. Várhatóan márciusban kerül napirendre, hogy ha lesz egyáltalán, akkor is milyen jogcímen marad meg a plusz egy havi juttatás.

Bár az államreform-bizottság és az igazságügyi tárca elkészítette, az érintetteknek pedig el is küldte első írásos javaslatát a közszolgálat reformjáról, az anyagban elsősorban a jogviszonyok átalakítása szerepel. A javadalmazások tekintetében a dokumentum egyelőre nem tartalmaz lényeges változtatást - tudtuk meg Fehér Józseftől. Így a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára sem tudott tájékoztatást adni arról, hogy a 13. havi bérről nyár óta "bedobott" számos ötletből mi valósulhat meg. Elsőként a kormányhoz közel álló Népszabadság adott hírt róla, hogy a kétéves bérbefagyasztáson kívül megszűnne a közalkalmazottak és köztisztviselők 13. havi fizetése.

Az államreform-bizottság környezetéből kiszivárgott dokumentum létét Veres János pénzügyminiszter cáfolta, Kiss Péter munkaügyi miniszter viszont közvetetten elismerte, hiszen azt mondta: nem tud azonosulni a tervezettel. A köztévének adott nyilatkozatában akkor Draskovics Tibor először nem cáfolta, hogy a közszférában 2008-ban bevezetendő teljesítményalapú bérrendszer érdekében megszűnhet a 13. havi bér. Az államreform-bizottság elnöke később már arról beszélt: miért kapna 13. havi bért az, aki rosszul teljesít? Szerinte a javaslat nem az intézmény megszüntetéséről, hanem arról szólt, hogy ne automatikusan kapja meg mindenki, hanem a teljesítmény arányában osszák el ugyanazt a pénzt.

Fehér József visszautasította Draskovics állítását, miszerint a 13. havi bér mögött ne lenne teljesítmény, hiszen az tizenkét hónap becsületes, tisztességes munkájának elismerése. Az érdekvédő szerint arról lehet tárgyalni, hogy a juttatás esetleg milyen jogcímen szerepel majd, de az összeget mindenképpen bent kell tartani a rendszerben. Bár az Alkotmánybíróság nemrég kimondta, hogy a plusz egy havi bér nem jár alanyi jogon, mint a 12 havi munkabér, viszont mégis olyan szerzett jog, amihez ragaszkodnak az érdekképviseletek. A jelenlegi tervezetről januárban kezdődnek meg az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban a tárgyalások, a javadalmazásokról, bérekről szóló egyeztetések várhatóan márciusban kerülnek napirendre. Annyi bizonyos, a tervezett változtatások a 2007 januárjában kifizetendő idei 13. havi bért még nem érintik.

Magyar Nemzet - fidesz.hu