Egymillió embernek bizonytalan az egészségügyi ellátása

1 millió ember kap levelet április elsején az Országos Egyészségbiztosítási Pénztártól, mivel vagy soha nem volt, vagy jelenleg nincs, esetleg csak részben van jogosultsága a térítésmentes egészségügyi ellátásra a nyilvántartás szerint. Ráadásul sokan nem is tudják, hogy egykori munkáltatójuk nem jelentette be őket.

Dátum: 2007-03-20 11:32:00, eredeti URL: http://archiv.fidesz.hu/index.php?Cikk=74200
KCMDB-be feltöltve: 2024-05-05 01:49:53.462976, Feltöltő: fidesz_hu_scraper_v2

Április elején körülbelül 150 ezer olyan ember kap majd levelet az OEP-től, akinek a pénztár nyilvántartása szerint soha nem volt jogosultsága térítésmentes egészségügyi ellátásra, mert vagy nem fizettek jövedelmük után járulékot, vagy ha fizettek is, munkaviszonyukat nem jelentették be - írja a Népszabadság. További 850 ezer embernél is csönget majd a postás, igaz, náluk csak részben, illetve jelenleg hiányzik a jogosultság és év végéig kell tisztázniuk, milyen jogcímen jár nekik a térítésmentes egészségügyi ellátás.

Annak is érdemes lesz utánajárniuk, mit tudnak a nyugdíjbiztosítónál a szolgálati idejükről, a nyugdíjuk összegét ugyanis részben ennek alapján határozzák majd meg, és ha valakinek az adatai az OEP rendszerében nem láthatók, előfordulhat, hogy az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság nyilvántartásában sem pontosan az szerepel, aminek kellene, a hiányzó jogosultságot pedig annál nehezebb igazolni, minél hosszabb az azóta eltelt idő.

A Népszabadság úgy tudja, arra is van példa, hogy valaki akár több tíz éve is hiányzik a nyilvántartásból, holott úgy tudta, bejelentett állása van. Az egészség- és a nyugdíjbiztosító munkatársai szerint ez úgy történhetett meg, hogy a munkáltatók nem jelentették be az illetőt, vagy valamilyen adatrögzítési hiba történt.

Ha az OEP-nél hiányzik a jelenlegi jogviszony, a megyei egészségbiztosító pénztárnál kell igazolni, hogy az illető nappali tagozatos egyetemista, nyugdíjas, munkanélküli vagy munkavállaló valahol. Más a helyzet a szolgálati idő összeszedésénél, itt azoknak lehet nehezebb dolguk, akik ma már nem létező cégnél dolgoztak, amely be sem jelentette őket. Ők tanúkkal bizonyíthatják a nyugdíjbiztosító előtt, hogy a nevezett cégnél dolgoztak a vizsgált időszakban, tanú pedig lehet volt munkatárs, de akár a szomszéd is.

Ezzel azonban csak a jogszerző időszakot lehet megnyugtatóan tisztázni, azt már nem, mennyit is keresett akkor az illető, és papírok híján ilyenkor csak a minimálbér összegét veszi figyelembe a nyugdíjbiztosító. Azt sem lehet egyébként készpénznek venni, hogy valaki automatikusan igazolást kap két tanútól, mert az ONYF ellenőrzi: annak, aki munkatársként tanúskodik, volt-e az adott cégnél bejelentett munkaviszonya, vagy kezdeményezett-e hasonló eljárást, ha esetleg már nyugdíjaskorú. Volt már rá példa, hogy az ONYF elutasította az utólagos bejelentést.

MNO - fidesz.hu